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进百企送服务,解万难促发展

发布时间:17-05-08    浏览次数:41 

索引号014035802/2017-00065生成日期17-05-08公开日期17-05-08
文件编号公开时限长期公开
发布机构惠山区人力资源和社会保障局公开形式网站,文件
公开方式主动公开公开范围面向全社会
有效期长期公开程序部门编制,经办公室审核后公开
主题词(一级)劳动、人事、监察主题词(二级)劳动就业
关键词企业,干部,政策体裁其他
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 内容概要:

 为进一步了解企业经营状况、企业需求,保障企业用工,更好地服务企业。近期,堰桥人社所联合惠山区劳动监察、劳动仲裁、就业管理等部门,利用“富民连心、联企强市”大走访契机,走访了街道“智能制造”示范企业高佳太阳能和新宏泰电器。

为进一步了解企业经营状况、企业需求,保障企业用工,更好地服务企业。近期,堰桥人社所联合惠山区劳动监察、劳动仲裁、就业管理等部门,利用“富民连心、联企强市”大走访契机,走访了街道“智能制造”示范企业高佳太阳能和新宏泰电器。

走访人员积极宣传政府各项扶持政策,为企业轻装上阵、减负发展提供了政策依据。为确保企业能全面了解享受稳岗补贴政策,鼓励和引导企业稳定就业岗位,重点向企业宣讲稳岗补贴享受的主要指标依据和申领办法。同时,本次走访的两家企业都是大学生见习单位,走访人员还有侧重地宣讲一次性见习补贴、大学生租房补贴等政策的落实和申报情况。本次走访,还对企业引才用才情况进行了了解,为落实区“先锋英才计划”,申报各项人才掌握了第一手资料。

在宣讲涉企政策的同时,针对企业提出作为智能制造示范企业急需智能化专业技术人员的实际困难,人社所负责人明确表示将通过举办多场专场招聘会和校企合作予以解决企业招工难问题,同时也希望企业能够通过自主培养技术人员来解决一些用工难的问题,街道人社所将发挥自身资源优势,针对企业需求与院校合作培训,共享实训基地、共同编写技术教材扭转书本与实际操作脱节的现状,以智能制造技术培训为抓手,以个性化定量为智能企业输送一线操作技术人员,协助企业缓解用工难题。

   此次走访活动,为解决企业发展中遇到的用工问题提供了新思路,为企业稳定发展提供了有力保障。企业业主对走访活动表示十分欢迎,为各级政府部门这种关心企业发展、帮助企业的发展点赞。

 

 
 
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