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大走访 抓落实 送岗位 解民忧

发布时间:17-06-21    浏览次数:28 

索引号014035802/2017-00102生成日期17-06-21公开日期17-06-21
文件编号公开时限长期公开
发布机构惠山区人力资源和社会保障局公开形式网站,文件
公开方式主动公开公开范围面向全社会
有效期长期公开程序部门编制,经办公室审核后公开
主题词(一级)劳动、人事、监察主题词(二级)劳动就业
关键词干部,职工,就业,招聘体裁其他
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 内容概要:

 堰桥人社坚持以大走访抓落实为导向,以服务群众解决民忧为根本,通过对大走访中突出的求职需求问题梳理,求职人员多为年龄大、无技能、残疾等就业困难人员,为适宜他们岗位的需求,街道联合区就管中心于6月20日在堰桥街道三楼会议室举办就业困难人员招聘会暨公益性岗位推荐会,此次招聘会有近30家企业参加,提供就业岗位1800多个,公益性岗位近300个,招聘年龄范围18至65岁,文化程度从识字至研究生,满足了各个层次的需求。到场人次近300多人,初次达成意向的35人左右,帮助3个残疾人解决了就业。

堰桥人社坚持以大走访抓落实为导向,以服务群众解决民忧为根本,通过对大走访中突出的求职需求问题梳理,求职人员多为年龄大、无技能、残疾等就业困难人员,为适宜他们岗位的需求,街道联合区就管中心于6月20日在堰桥街道三楼会议室举办就业困难人员招聘会暨公益性岗位推荐会,此次招聘会有近30家企业参加,提供就业岗位1800多个,公益性岗位近300个,招聘年龄范围18至65岁,文化程度从识字至研究生,满足了各个层次的需求。到场人次近300多人,初次达成意向的35人左右,帮助3个残疾人解决了就业。

此次招聘会的召开及时回应了百姓需求,解决了他们的就业难的大问题。

 

 

 
 
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