用户名: 密码: 验证码: 验证码 注册
用户名:密码:验证码:注册
繁體瀏覽
 
 
 
 

 

信息公开详情
惠山团区委2016年度部门决算

发布时间:17-08-04    浏览次数:

索引号014035714/2017-00119生成日期17-08-04公开日期17-08-04
文件编号公开时限长期公开
发布机构惠山区人民政府办公室(法制办、机关事务管理局)公开形式网站,文件
公开方式主动公开公开范围面向全社会
有效期长期公开程序部门编制,经办公室审核后公开
主题词(一级)财政、金融、审计主题词(二级)财政
关键词决算,财务,资金体裁其他
文件下载惠山团区委(数据).xlsx 

 

 内容概要:

 惠山团区委2016年度部门决算目  录第一部分 部门概况1. 主要职能2. 部门决算单位构成情况3. 2016年度主要工作完成情况第二部分2016年度部门决算表1. 收入支出决算总表2. 收入决算表3. 支出决算表4. 财政拨款收入支出决算总表5. 财政拨款支出决算表6. 财政拨款基本支出决算表7. 一般公共预算财政拨款支出决算表8. 一般公共预算财政拨款基本支出决算表9. 一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出决...

惠山团区委2016年度部门决算

目  录

第一部分 部门概况

1. 主要职能

2. 部门决算单位构成情况

3. 2016年度主要工作完成情况

第二部分2016年度部门决算表

1. 收入支出决算总表

2. 收入决算表

3. 支出决算表

4. 财政拨款收入支出决算总表

5. 财政拨款支出决算表

6. 财政拨款基本支出决算表

7. 一般公共预算财政拨款支出决算表

8. 一般公共预算财政拨款基本支出决算表

9. 一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

10.      全口径“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

11.      政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

12.      机关运行经费支出决算表

13.      政府采购支出决算表

第三部分 惠山团区委部门2016年度部门决算情况说明

第四部分 名称解释

第一部分 部门概况

1. 部门主要职能

一、 单位沿革和职能

共青团无锡市惠山区委员会于2001年3月成立,根据锡委发【2001】58号和惠发【2001】48号文件精神,共青团无锡市惠山区委员会为人民团体机构,正局(科)级建制。共青团无锡市惠山区委员会机关核定行政编制4个,另核行政附属编制1个。领导职数为:书记1个,副书记1个;正(副)部长1个。

二、本单位主要职能:

1、    领导核指导全区共青团组织开展工作、活动。

2、    领导和指导区青联、区少工委工作,指导全区青年社团组织建设、管理。

3、   参与制订青少年事业发展规划和青少年工作方针、政策,指导全区青少年活动阵地、青少年服务机构的建设管理。

4、   参与有关青少年法规的实施、监督工作,协助党和政府处理、协调与青少年利益相关的事务,负责区未成年人保护委员会的日常工作。

5、    调查青少年思想动态和青少年工作状况,分析存在问题,提出 相应政策。

6、    负责全区团的组织建设,协助党组织管理、选拔和培训团的干部,为党组织推荐年轻后备干部。

7、    负责承担实施全区“希望工程”工作。

8、 承办区委、区政府和上级团组织交办的有关事项,协助相关部门开展工作。

三、内设机构

根据上述职能,共青团无锡市惠山区委员会设1个职能科室:综合工作部。其职能有:

1、    指导全区共青团基层组织和团干部队伍建设,协助基层党委管理基层团委领导干部。

2、    负责团区委重大活动和重要会议的组织安排,督促检查团区委重要会议精神的贯彻落实。

3、   负责团区委机关的人事管理、劳动工资、干部考核工作,处理机关的文秘、信访、保密、档案、财务、资产管理及接待等工作。

4、    指导全区共青团组织和青年社团组织开展工作活动。

5、    负责区级各类团内先进的评选、表彰和管理工作。

6、    组织指导全区团干部和团员青年的教育培训工作。

7、    负责区青联、区少工委、区未成年人保护委员会的日常事务工作。

8、    指导全区学校共青团工作。

9、    组织、实施“希望工程”工作。

10、 开展调研工作,为出台相关工作意见、政策提供依据。宣传先进典型,承担全区共青团的宣传报道工作。

三、2016年度主要工作完成情况

今年以来,惠山团区委在区委和团市委的正确领导下,结合我区“两学一做”学习教育活动部署要求,坚持“围绕中心、服务大局,坚持服务青年”工作主线,主动适应新形势下共青团工作面临的挑战和困难,围绕共青团政治性、先进性和群众性的鲜明特点,树立共青团工作“新常态思维”,全面落实推进共青团各项重点工作稳步前行。

一、切实强化政治思想教育,凝智聚力推进全区共青团工作

1、深入学习贯彻党的十八、十八届五中和六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神。有计划、分层次、分专题地积极开展“两学一做”学习教育活动,努力拓展和巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步坚定理想信念,提高党性修养,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化宗旨观念,敬业奉献,勇于担当,用科学的政治理论武装自身,不断提高新形势下青年群众工作本领,以更加积极的作为努力推动共青团工作实现新发展。 

2、深化开展“两学一做”学习教育活动。认真学习各级“两学一做”学习教育活动的文件精神,成立了部门学习小组,制定了学习计划和具体实施方案,认真执行“周五学习日”制度,积极组织好部门自学和集中联学,每周组织部门支部全体党员围绕一个专题开展学习讨论,其中采取轮流领学的方式学习党的科学理论和习近平总书记系列重要讲话精神25次,以书记讲课的形式学习团内重要文件和中央、省市领导讲话精神8次,听取专家授课5次,引导部门同志牢固树立人民群众至上的价值观,立党为公执政为民的执政观。积极开展“四诺”主题实践活动,强化党员干部的政治认同、组织认同和事业认同,引导部门党员干部在新常态下,进一步增强“敬业、担当”的意识和责任,自觉为加快经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的惠山进程,全力实现惠山“十三五”发展平稳开局提供坚强保障。

二、积极推进团建改革创新,打造全区联动团建平台

1、统筹推进团组织改革创新。认真学习《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,深刻领会习近平总书记重要讲话的丰富内涵。团区委积极贯彻落实《意见》及省委有关精神,聚焦团工作的“三个根本性问题”和面临的“两大战略性课题”,全面推进组织动员青年、教育引导青年、联系服务青年、维护青少年合法权益各项工作,加强改革创新,强化从严治团,开创青年群众工作新局面。始终把团的制度建设放在重要位置,将党的要求、法律的规定和团的职能有机结合起来,着力增强依章履职、依规办事、依制管人的制度意识,着力完善于法周延、于事简便、务实管用的制度体系,着力形成讲原则、守纪律、无例外的制度执行力。全区各级团干部积极遵守和执行团的制度,真正做到用制度管人管事管权,用制度保障团的事业科学化、规范化发展。

2、巩固传统领域的团建工作。(1)在全区各直属团组织,持续推进“三进三助力”深化行动,团区委主动对接所在区域的街道、乡镇、省级以上(含)开发区团组织,做到创优品牌进基层,助力团建创新;资源下沉进基层,助力科学发展;团青骨干俯身进基层,助力配强基层团干部队伍。(2)积极实施团建深化工程,做深做实“六服务三促进”,针对我区开发区(园区)非公企业、外资企业、创新成长型企业特点,开展青年创业论坛、创业分享会、芒种午咖汇等活动,集中资源服务青年所需。(3)开展2016年全区共青团工作创新创优成果奖申报评选工作,各镇(街道)团(工)委、开发区团工委、无锡职教园团工委围绕各区域内重点工作任务和团的基础工作,以青年为本、为青年服务的导向,积极探索,进一步推动全区共青团组织在深化改革中主动作为、创新发展。(4)严格按照“十步骤六必须三公示”的要求执行团员发展程序,制定了2016年下半年团员发展比率,并有计划地实施开展团员发展工作,降低团员发展数量、提高发展质量,确保初中毕业班团员占学生比例控制在45%以内,高中毕业班团员占学生比例控制在90%以内。

3、深化新兴领域的团建探索。以“海归”青年、“双创”青年和网络“新富”、互联网新媒体青年和青年社会组织负责人四类新兴领域青年群体为团建的主要突破口,以“拓展覆盖、健全机制、构筑品牌”为主要方针,通过凝聚骨干、发展社团、常态联络等方式增强青年对团的归属感,进一步推动此类组织动态团建。各镇(街道)团(工)委、开发区团工委、无锡职教园团工委进一步加强研究青年自组织建团工作(网络团组织),通过新兴领域团建路径的持续探索,不断强化团组织在普通青年群体中的组织存在感和价值引导力。

三、完善团组织功能建设,不断创新服务模式

1、全力推进青少年综合服务平台建设。团区委坚定不移地推进全区青少年综合服务平台建设。区内选定区文化馆为建设地点,目前已在设计建设中,打造符合“五有”标准的青少年之家,按照“平台+队伍+组织+项目”的模式,积极发挥平台的枢纽功能,努力将其打造成团组织联系、服务、引导青年社会组织的载体,激发青年社会组织联系青年、服务社会。建成后通过整合专兼职团干部、社会工作者、志愿者、大学生村官等力量,组建专门工作队伍保障服务平台的日常运行。各镇(街道)青少年之家将在今年年底和明年年初陆续完成建设。区级青少年综合服务平台和前洲青少年之家被评为江苏省省级青少年之家示范平台。

2、深化直接联系青年制度。(1)继续深化“走听转办”活动,严格执行团干部基层联系点,确保每月开展“走听转办”活动,团组织的有效服务能够覆盖更多的青年。全年集中开展了青年座谈30余场次,10月开展“缘来是你”交友活动1场,开展“职场微体验”、“关爱圆梦”等活动帮助有就业创业需求和贫困学子。7月开展“缤纷假日体验营”——美食之旅青少年暑期体验,11月组织青少年参观养乐多生产工厂,通过新媒体招募丰富活动的形式和加强宣传效果,将活动推向更多的普通青年中,让惠山共青团成为惠山青年之友。(2)团区委每人结对1个乡镇(街道)“青少年之家”建设,帮助建立阵地、引入项目,推进基层青少年之家的建设。(3)开展“对话青商”系列活动,通过“对话”为企业和政府国税、地税、环保、安监以及市场监督管理局等职能部门之间搭建沟通交流平台,帮助青年企业家解决发展中碰到的实际困难和问题,更好地助力企业成长发展,全年共举办三场。

3、促进青年创新创业工作。(1)开展专场招聘活动。配合区人社局开展“春风行动”专场招聘会7场,共有568家企业提供岗位9815个(次),进场求职者达13350人次,现场达成就业意向4309人次。联合总工会开展“关爱圆梦”活动,帮助贫困青年学生完成勤工俭学梦想,工作正在进行阶段。(2)积极与各高校及科研院所合作,助力才企嫁接。对接华中科技大学惠山研究院,在过去两年的基础上今年继续组织华中科技大学机械学院学生到青商会企业技术部门开展为期三周的实习活动,为企业产品设计、厂房布局和工序优化等方面提供技术支持。(3)开展品牌项目。坚持打造“职场微体验暑期莫宅家”大学生暑期实习工作品牌项目,为大学生提供就业招聘、就业见习、勤工助学、“总经理助理见习”等多类型岗位。(4)积极推动青创空间建设。团区委依托恒生科技园、芒种、紫荆分享会和惠创四个青创空间,努力为全区创业青年搭建创业平台,举办“创赢惠山”惠山区第一届青年创新创业大赛,引导、带动和团结更多的青年自主创业,把青年创业转化为促进惠山经济社会发展的动力,在建设“三优三宜”新惠山的进程中充分发挥青年的突击队和生力军作用。(5)为进一步发现和宣传一批奋战在基层一线,技术精湛并可亲、可信、可学的青年工匠典型,同时为在全区范围内掀起“传承工商基因、弘扬工匠精神”的热潮,结合我区实际情况,开展创业青年、青年产业工人和农村青年青春思辨会活动3场。

4、青少年权益工作。(1)始终抓住预防工作这个重点,不断完善组织机制建设,有效整合资源,推动工作发展。根据社会管理创新工作要求,6月召开预防青少年违法犯罪工作领导小组成员单位碰头会,对全区预防青少年违法犯罪工作进行了交流,并对今年的工作进行了部署,下发了《2016年惠山区青少年权益工作要点及考核办法》,明确各自职责任务,进一步理顺了领导小组工作机制,促进预防工作顺利开展。(2)团区委联合区综治委对全区6周岁以上(含)25周岁以下(含)不在学、无职业的闲散青少年、有不良行为或严重不良行为的青少年、流浪乞讨青少年、服刑强戒人员未成年子女、流动留守儿童等五类重点青少年群体进行跟踪排查摸底,经排查摸底,我区重点青少年人数中闲散青少年27名,有不良行为或严重不良行为的青少年38名,服刑在教人员未成年人子女20名,农村留守儿童1名,流动儿童32234人。(3)持续开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。年初以“服务青年自主创业”为主题,通过组织调研,与创业青年面对面交流,进一步了解了创业青年的困惑、创业过程中的困难、障碍及渴望得到的政策支持和服务,形成并提交1个政协提案。(4)进一步加大对青少年群体的服务管理,开展2016年“向上青春”惠山青少年权益服务公益项目征集,用共青团+社会组织的力量,以社会化+专业化的工作方式推动惠山区青少年权益服务工作,并评选出了“‘阳光使者’——关爱单亲家庭子女”、“七彩人生·法翼助航”和“‘向阳花开’——阳光少年行动计划”3个优秀项目,并为每个项目提供一万元的资金支撑。

5、青年志愿者工作。(1)团区委在全区围绕“青年之声·志愿青春”一个活动主题开展亲情陪伴、学业辅导、感受城市、自我保护、心理调适、文化体验、技能提升、保护环境等多个特色活动。3月14日团区委联合多个机关部门、基层团组织、志愿者团队在惠山万达广场开展一场志愿服务集中活动,同时所有青年志愿服务团队在本辖区开展多场次的服务活动,以此来促进全区志愿服务活动向大规模、多种类、常态化的趋势发展。截止至今,全区各类青年志愿服务团队和青年社团先后累计开展各类公益志愿服务活动80余场,服务群众两千余人次,参与青年志愿者一千余名。(2)成立“星公益”青年企业家品牌公益项目,在惠山区7个板块分别建立堰桥星护航、开发区星助力、钱桥星彩虹、前洲星成长、玉祁星守护、洛社星探索和阳山星梦想七大青少年公益项目,同时组建“星公益”青年企业家志愿者团队,于11月下旬开展惠山青商“星公益”慈善晚会,对我区优秀公益事业进行表彰并为青少年公益事业筹集资金。

四、加强团干部队伍建设,提升干部队伍综合素质

1、强化团干部队伍建设。(1)团区委严格按照“两学一做”学习教育活动要求,组织全区团干部深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,使团干部进一步坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化宗旨观念,敬业奉献,勇于担当,发挥基层团组织战斗堡垒和青年先锋模范作用,努力锤炼一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。全年共开展“两学一做”专题学习会、“团委开放日”等专场学习会14场。(2)团区委按照“三会一课”制度,逐月制定学习计,定期开展团干部培训班组织集中学习,邀请知名教授和老团干为团干部讲授《解读新党章共筑中国梦》、《改革中的共青团与青年工作》等课程,提升基层一线团干部干事创业、奋发有为的精神面貌,并围绕“团干部如何健康成长”开展定期座谈讨论。(3)团区委认真制定2016年度团干部培训工作落实方案,分级分类开展培训工作,全年举办全区团干部培训班1期,并开展各种形式的研讨和交流活动7场次,全面提高团干部个人素质。

2、积极选树优秀青年人才。(1)团区委为加强全区青年干部培养与素质提升,促进青年干部成长成才,积极参与惠山经济社会发展,组织开展了“优宜惠山青春建功”惠山区青年干部论坛。初赛,各镇(街道)、区级机关共开展“优宜惠山青春建功”惠山区青年干部论坛初赛10场次,通过比赛选拔,共有27名优秀青年干部从众多参赛选手中脱颖而出参加全区决赛预选赛;9月6日、7日分别举行决赛预选赛和最终决赛,评出了一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,对于优秀青年干部将于现场进行表彰,优秀文章将进行刊发,表现突出者将被作为向区委推荐优秀年轻干部的优先人选。(2)组织开展第五届“无锡市惠山区十大优秀青年”评选活动,通过初赛推荐投票和决赛评选,最终评选出第五届惠山区“十大优秀青年”,并激励广大青年向先进典型学习,在实践锻炼中成长,在全面建成小康社会进程中无私奉献、锐意进取、爱岗敬业、勇于担当,积极投身“三优三宜”新惠山建设。

 

第二部分 2016年度部门决算表

1.  收入支出决算总表

2.  收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算表

六、财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

十、全口径“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、机关运行经费支出决算表

十三、政府采购支出决算表

第三部分  2016年度决算情况说明

一、收入支出总体情况说明

惠山团区委2016年度收入、支出总计151.61万元,与上年相比增加53.05万元,增长53.83%。主要原因是“十三五”期间,共青团青、少年工作领域不断扩展,工作内容增多;团区委工作人员经费增加。其中:

(一)收入总计万元。包括:

1.财政拨款收入151.61万元,为当年从区级财政取得的一般公共预算拨款,与上年相比增加53.05万元,增长53.83%。主要原因是青、少年工作领域不断扩展,工作内容增多;团区委工作人员经费增加。

(二)支出总计151.61万元。包括:

1.一般公共服务(类)支出151.61万元,主要用于行政运行和其他群众团体事物支出。

与上年相比增加53.05万元,增长53.83%。主要原因是青、少年工作领域不断扩展,工作内容增多;团区委工作人员经费增加。

2.医疗卫生和计划生育支出8.71万元,主要原因是青、少年工作领域不断扩展,工作内容增多;团区委工作人员经费增加。

二、收入决算情况说明

惠山团区委本年收入合计151.61万元,其中:财政拨款收入151.61万元,占100%

三、支出决算情况说明

团区委本年支出合计151.61万元,其中:基本支出88.32万元,占58.25%;项目支出63.29万元,占41.75%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

团区委2016年度财政拨款收、支总决算151.61万元。与上年相比,财政拨款收、支总计各增加53.05万元,增长53.83%。主要原因是“十三五”期间,共青团青、少年工作领域不断扩展,工作内容增多;团区委工作人员经费增加。

五、财政拨款支出决算情况说明

财政拨款支出决算反映的是一般公共预算和政府性基金预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的拨款发生的支出,也包括使用上年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。团区委2016年财政拨款支出151.61万元,占本年支出合计的100%。与上年相比,财政拨款支出增加53.05万元,增长53.83%。主要原因是“十三五”期间,共青团青、少年工作领域不断扩展,工作内容增多;团区委工作人员经费增加。

团区委2016年度财政拨款支出年初预算为151.61万元,支出决算为151.61万元。决算数大于年初预算的主要原因是青、少年工作领域不断扩展,工作内容增多;团区委工作人员经费增加。

(一)一般公共服务(类)

年初预算为151.61万元,支出决算为151.61万元。决算数大于预算数的主要原因是青、少年工作内容增多;团区委工作人员经费增加。

(二)医疗卫生和计划生育支出

1.年初预算为3.39万元,支出决算为3.68万元,决算数与预算数基本持平。

六、财政拨款基本支出决算情况说明

2016年度财政拨款基本支出88.32万元,其中:

(一)人员经费82.74万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、……、其他对个人和家庭的补助支出。

(二)公用经费5.58万元。主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。

七、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

一般公共预算财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的一般公共预算财政拨款发生的支出,也包括使用上年度一般公共预算财政拨款结转和结余资金发生的支出。团区委2016年一般公共预算财政拨款支出151.61万元,与上年相比增加53.05万元,增长53.83%。团区委2016年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为82.95万元,支出决算为151.61万元。决算数大于(小于)年初预算的主要原因是青、少年工作领域不断扩展,工作内容增多;团区委工作人员经费增加。

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2016团区委一般公共预算财政拨款基本支出88.32万元,其中:

1.   人员经费82.74万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、……、其他对个人和家庭的补助支出。

2.    公用经费5.58万元。主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。

九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况说明

团区委2016年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费决算支出中,公务接待费支出0.19万元,占“三公”经费的100%。具体情况如下:

公务接待费0.19万元。其中:

国内公务接待支出0.19万元,决算数小于预算数的主要原因厉行节约。国内公务接待主要为接待省市团委领导等,2016年使用一般公共预算拨款开支的国内公务接待50批次,25人次。主要为接待省市团委领导。

团区委2016年度一般公共预算拨款安排的会议费决算支出29.12万元,决算数大于预算数的主要原因本年度大型会议较多。2016年度全年召开会议10个,参加会议323人次。主要为召开全区团委工作会议、开展各类大赛等。

团区委2016年度一般公共预算拨款安排的培训费决算支出16.24万元,决算数大于预算数的主要原因本年度举行全区青年干部专题培训多次。2016年度全年组织培训5个,组织培训432人次。主要为培训全区优秀青年干部、人才。

十、全口径“三公”经费、会议费、培训费支出情况说明

区妇联2016年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费决算支出中,公务接待费支出0.19万元,占“三公”经费的100%。具体情况如下:

国内公务接待支出0.19万元,决算数小于预算数的主要原因厉行节约。国内公务接待主要为接待省市团委领导等,2016年使用一般公共预算拨款开支的国内公务接待50批次,25人次。主要为接待省市团委领导。

团区委2016年度一般公共预算拨款安排的会议费决算支出29.12万元,决算数大于预算数的主要原因本年度大型会议较多。2016年度全年召开会议12个,参加会议323人次。主要为召开全区团委工作会议、开展各类大赛等。

团区委2016年度一般公共预算拨款安排的培训费决算支出16.24万元,决算数大于预算数的主要原因本年度举行全区妇联干部专题培训多次。2016年度全年组织培训5个,组织培训432人次。主要为培训全区优秀青年干部、人才。十一、政府性基金预算收入支出决算情况说明

(无)

十二、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出决算情况说明

2016年本部门机关运行经费支出5.58万元,与去年基本持平。

(二)政府采购支出决算情况说明

(无)

(三)国有资产占用情况

(无)

第四部分 名词解释

 

一、财政拨款收入:指单位本年度从本级财政部门取得的财政拨款。

二、上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

三、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

四、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

五、附属单位缴款:指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

六、其他收入:指单位取得的除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的各项收入。

七、用事业基金弥补收支差额:指事业单位用事业基金弥补当年收支差额的数额。

八、年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。

九、一般公共服务(类)人大事务(款)行政运行(项):指人大常委会办公厅用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

十、结余分配:指事业单位按规定对非财政补助结余资金提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及减少单位按规定应缴回的基本建设竣工项目结余资金。

十一、年末结转和结余资金:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

十二、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十三、项目支出:指在基本支出之外为完成特定的行政任务或事业发展目标所发生的支出。

十四、上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

十五、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十六、对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

十七、“三公”经费:指市级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位公务出国(境)的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

十八、机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、差旅费、会议费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、物业管理费、公务用车运行维护费等。在财政部有明确规定前,“机关运行经费”暂指一般公共预算安排的基本支出中的“商品和服务支出”经费。

 

惠山团区委(数据).xlsx (50.65 KB)

 

 
 
进入编辑状态