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华新社区开展“连心富民、联企强区”大走访活动的实施方案
17-03-15浏览【164
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为认真贯彻落实无锡职教园开展“连心富民、联企强区”大走访活动的实施方案》(职教园委发〔2017〕2号)文件精神,进一步凝聚创新富民之力,弘扬求真务实之风,强化担当作为之责,结合工作实际,华新社区现就深入开展“大走访”活动制定如下方案。

一、指导思想

以实科学发展观为指导,全贯彻落实党的十八和区委经济工作会议精神,牢固树立以人为本、执政为民的理念,进一步转变工作作风,优化发展环境,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,促进城乡建设事业持续快速健康发展。

二、基本原则

1、坚持全面覆盖。坚持区、街道、社区三级联动、党员干部全员参与。

2、坚持问题导向。找准求创新、惠民生的短板差距,找准化矛盾、解难题的有效路径,做到摸实情全面见底。

3、坚持深访实改。针对基层和群众反映的问题,坚持边访边改。

三、主要内容

1、访党代会精神贯彻落实情况,强化“三优三宜”共识。促进市区党代会精神在基层深入人心、落地生根。

2、访富民惠民情况,强化民生福祉保障。强化对基层困难人群、困难家庭的精准帮扶,特别是深入了解经济薄弱村、困难职工和家庭的收入、工作和生活情况,注重对贫、病、残等弱势群体就业创业和增收致富的指导帮助,着力办好民生实事。

3、访产业发展情况,强化实体经济升级。深入企业特别是重点骨干企业、传统转型企业、科技创新企业、现代农业企业,了解影响企业生产经营、转型发展、项目建设、上市推进等环节中的制约因素和实际困难,实现健康发展。

4、访人才工作情况,强化创新引领作用。紧扣“太湖人才计划”、“先锋英才计划”,与各类创新创业人才沟通交流,营造尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围。

5、访社会治理情况,强化和谐稳定基础。坚持“带案走访”、“带题走访”,摸排影响社会治理、和谐稳定方面的矛盾和问题,采取积极有效措施,把矛盾纠纷化解在基层,。

6、访社区作风效能情况,强化社区队伍建设。坚持“为民服务”宗旨和“群众满意”标准,开展社区作风效能问计问需活动,实现社区队伍思想作风和社区工作作风的大提高、大转变和大展示。

7、访社区党建情况,强化全面从严治党。着力增强基层党组织政治和服务功能,做到及早发现问题,及时整改落实,推动社区党组织全面进步全面过硬。

四、活动要求

1、深入基层、根植群众。通过走访调研,见微知著、由下及上,从群众最关注的热点、难点问题着手,推动事关民生和发展的突出问题解决。

2、全面覆盖、联动走访。社区结合日常工作,走访辖区内每一户农户、居民家庭以及非公企业。

3、明确目标、分类实施。与3名以上社区工作人员谈心交流,填写1份信息采集表。

4、摸清情况、找准问题。采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式开展走访工作,深入了解各类走访对象的基本情况,做好对基础信息和共性需求的系统掌握。

5、梳理信息、有效处理。处理交办自身能够解决的问题,对涉及到跨部门、需要街道联动解决的重大问题,报送街道大走访活动办公室。

五、工作步骤

1、动员部署阶段(3月初至3月中旬)。结合工作实际,制定工作方案和召开活动动员会议,开展相关培训,部署活动任务。

2、走访调研阶段(3月中旬至5月底)。每月汇总梳理走访信息,形成综合信息分析报告。

3、整改攻坚阶段(6月初至9月底)。坚持分层负责、分类解决问题,对属于本社区解决的问题,及时明确责任并加以解决。

4、拓展成果阶段(10月初至年底)。认真总结提炼大走访活动中形成的好经验好做法,用制度的形式固定下来,排查解决群众反映新问题,巩固拓展大走访工作的实践成果和制度成果。

六、组织实施

1、强化组织领导。成立大“走访活”动领导小组,

社区书记兼主任张正阳任组长,副主任金浩任副组长,唐咏中、陆红亚、唐杰、唐悍栋、厉冬雁、厉寅芸任组员。由唐咏中同志兼任办公室主任,负责“大走访”活动的日常工作。

2、压实工作责任。要建立大走访活动信息采集交办会办督办制度和联络员制度等,并根据调研走访、整改落实等工作推进情况,适时召开专题推进会,加强工作调度,保障大走访活动扎实有效推进。

3、严肃工作纪律。在走访基层和群众时要带着责任、带着问题,着力帮助基层和群众解决好工作和生活方面的现实问题。

4、营造良好氛围。充分运用报刊、网络等媒体,切实加强对大走访活动的宣传报道,营造强大的宣传声势。

5、强化实效考评。建立督导组,定期对大走访活动进行督查,推动走访调研,切实解决问题。把大走访活动开展情况纳入目标考核体系,作为党员干部年度述职述廉的重要内容。

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